Im 2. Teil des Interviews mit HRweb (Teil 1 fin­det sich HIER) gab unser Andreas Hallas einen Einblick über die metho­di­schen Unterschiede von Lehrlingsseminaren zu Seminaren in der Erwachsenenbildung.

Themen sind Action-Learning, digi­ta­le Unterstützung im Seminarraum und die Motivation der Lehrlinge, die etwas anders funk­tio­niert, als bei “nor­ma­len Seminaren”.

Interessante Themen, die lei­der in der Kürze des Interviews nicht im vol­len Umfang erör­tert wer­den konnten.
Dafür gibt es aber hier unser Blog und natür­lich ger­ne in einem per­sön­li­chen Gespräch.

Das gesam­te Interview ist hier zu fin­den: Methoden für Lehrlings-Seminare

Viel Spaß beim Lesen!