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Digital Learning Tools für Ausbilder*innen2021-01-14T14:54:02+01:00

Projekt Beschreibung

ordentlich_benehmen Digitale Learning Tools Jetzt Seminar für Ihr Unternehmen anfra­gen Werkzeuge & Apps für eine abwechs­lungs­rei­che Lehre 
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Digital Learning Tools für Ausbilder*innen

Handy, Tablet, Laptop und Co. – die­se klei­nen tech­ni­schen Hilfsmittel beglei­ten uns fast über­all hin. Während der Laptop mit Arbeiten und Lernen ver­bun­den wird, ist das bei Smartphone und Handy ganz anders. Doch gera­de hier bie­ten sich vie­le Möglichkeiten, das Lehren und Lernen direkt auf das Medium No. 1 der Lehrlinge zu bringen.
 

In die­ser Weiterbildung bekom­men die Ausbilder*innen einen pra­xis­ori­en­tier­ten Überblick über die Möglichkeiten, die Handys und Lern-Apps für den Lehralltag bie­ten. Durch kon­kre­te prak­ti­sche Beispiele und direk­te Umsetzung im Seminarraum ent­de­cken die Teilnehmer*innen, wie sie auf ein­fa­che Art und Weise Schulungen und Lerneinheiten berei­chern und erwei­tern kön­nen. Gamifizierte Quizzes, Apps und digi­ta­le Tools für jeden Zweck sind neben der Klärung des Sinns von digi­ta­lem Lernen zen­tra­le Themen die­ses Seminartages

   

Aus dem Inhalt

  • Digital ist nicht egal – Wieso digi­ta­les Lernen Sinn macht

  • Alles steht Kopf – Blended Learning im Lehralltag

  • Digital and Non Digital Learning Features – Tools für jede Situation

  • Quiz und Karteikarten-Update – wie man Wissensabfragen gamifiziert

  • Action! – Einfache Lehrvideos gemein­sam drehen

Lernziele

  • Die Ausbilder*innen erken­nen die Sinnhaftigkeit, digi­ta­le Tools und Methoden in den Lehralltag zu integrieren

  • Sie haben kon­kre­te Ideen und Varianten für den Einsatz der vor­ge­stell­ten digi­ta­len Tools

  • Sie haben ein Repertoire an alter­na­ti­ven Nutzungsmöglichkeiten von Smartphone, Tablet und co, das sie den Lehrlingen auf­zei­gen können

  • Sie ken­nen kur­ze, aber wir­kungs­vol­le digi­ta­le Arbeitsaufträge, die den Wissenstransfer der Lehrlinge nach­hal­tig verbessern

   

Die wich­tigs­ten Infos im Überblick

Zielgruppe: Ausbilder*innen
aller Berufsgruppen

Umfang: 2 Seminartage
á 8 Unterrichtseinheiten

Ort: indi­vi­du­ell anpassbar
an Ihre Wünsche

Förderung mög­lich: bis zu
75% der Seminarkosten

Fragen, die wir oft gestellt bekommen…

Wie sieht der Kundensupport bei lehrlingstraining.at aus?2021–01-13T12:26:44+01:00

Wir bie­ten Ihnen einen umfas­sen­den Rundum-Service und über­neh­men Vorbereitung, Konzeption, Beratung, Durchführung sowie die Nachbereitung Ihrer Seminare. Zudem unter­stüt­zen wir Sie ger­ne bei der Förderabwicklung und etwai­gen admi­nis­tra­ti­ven Tätigkeiten. Sollten Sie eines unse­rer digi­ta­len Angebote buchen, so ste­hen wir Ihnen selbst­ver­ständ­lich auch mit einem kom­pe­ten­ten Technik-Support zur Seite. Wir sind Ihr Partner — von der ers­ten Anfrage bis zum Abschluss des Projektes.

Sind Ihre Seminare auch in einer digi­ta­len Variante ver­füg­bar?2021–01-13T12:29:38+01:00

Sollten Sie ein Training beson­ders fle­xi­bel, sicher und orts­un­ab­hän­gig gestal­ten wol­len, desi­gnen wir Ihnen ger­ne ein Online Seminar zu die­sem Thema. Auch im digi­ta­len Seminarraum legen wir Wert auf Interaktion, Abwechslungsreichtum, Gamification und didak­tisch wert­vol­le Methoden. Sie kön­nen sich also sicher sein, dass unse­re digi­ta­len Seminare dem Standard unse­rer Präsenzseminare entsprechen.

Welche Qualifikationen müs­sen die TeilnehmerInnen mit­brin­gen?2020–12-03T10:13:43+01:00

Grundsätzlich rich­tet sich unser Angebot an bereits grund­le­gend aus­ge­bil­de­te LehrlingsausbilderInnen. Als Weiterbildungsunternehmen bie­ten wir unse­re Trainings natür­lich auch ger­ne für sämt­li­che Ihrer MitarbeiterInnen an. Es braucht also kein spe­zi­el­les Vorwissen.

Was unter­schei­det die­ses Kursangebot von ande­ren Anbietern?2021–01-13T12:33:13+01:00

Die Trainer*innen und Learning Experience Desinger*innen bei lehrlingstraining.at kön­nen auf Erfahrungswerte aus jah­re­lan­ger Arbeit mit mehr als 10.000 Teilnehmer*innen zurück­grei­fen. Wir legen beson­de­ren Wert dar­auf, jedes Training opti­mal an das jewei­li­ge Unternehmen, den Status Quo der Teilnehmer*innen und an Ihre Bedürfnisse anzu­pas­sen. Dazu kommt ein umfas­sen­der Support und ein gro­ßes Maß an Flexibilität. Wir ver­ste­hen uns nicht nur als Auftragnehmer, son­dern als ver­läss­li­cher Sparringspartner.

Gibt es eine Fördermöglichkeit?2020–12-03T10:14:21+01:00

Ja, unse­rer Seminare für Lehrlinge sind zu 75% durch die Wirtschaftskammer för­der­bar. Gerne unter­stüt­zen wir Sie bei der Abwicklung Ihrer Förderanträge. Wir garan­tie­ren Ihnen mini­ma­len Aufwand für maxi­ma­len Output.

Gibt es eine Mindestteilnehmerzahl?2020–12-03T10:14:33+01:00

Grundsätzlich gibt es kei­ne Mindestteilnehmerzahl. Die Tage wer­den aller­dings span­nen­der, wenn die Gruppe eine Größe von ca. acht bis zwölf Personen umfasst. Wir gestal­ten auch regel­mä­ßig Trainings für grö­ße­re oder klei­ne­re Gruppen. Wir set­zen Ihre Wünsche dies­be­züg­lich also ger­ne in die Tat um.

Wo fin­den die Seminare statt?2020–12-03T10:14:47+01:00

Gerne machen wir in-house Seminare direkt bei Ihnen im Unternehmen. Viele unse­rer Seminare sind außer­dem online umsetz­bar und kön­nen völ­lig orts­un­ab­hän­gig stattfinden.

Welche Kosten fal­len für das Seminar an?2021–01-13T12:38:54+01:00

Die meis­ten unse­rer ein­tä­gi­gen Seminare belau­fen sich auf € 330,- pro Teilnehmer*in. Dazu kön­nen in man­chen Fällen Anreisekosten unse­rer Trainer*innen kom­men. Der Großteil unse­rer Seminare ist aller­dings för­der­bar. Die WKO über­nimmt 75% der Seminarkosten. Wir berech­nen Ihnen ger­ne indi­vi­du­ell Ihre Kosten und sen­den Ihnen ein unver­bind­li­ches Angebot zu. Gerne unter­stüt­zen wir Sie auch bei der Abwicklung der Förderanträge.

Fragen Sie die­ses Seminar jetzt für Ihr Unternehmen an!

Mag. Peter Wiltsche

BUSINESS DEVELOPMENT,
TRAINING & COACHING

+43 676 898 629 620

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