Geförderte & gezielte Weiterbildungen -
Seminare mit dem gewis‌‌sen Etwas

Entfalten Sie die entscheidenden Potentiale und Schlüsselqualifikationen Ihrer Lehrlinge und Ausbilder*innen.

Auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Lehr- und Ausbildungsbetrieb sind wir Ihr Umsetzungspartner mit Rundum-Service-Garantie.

Andere sehen Lehrlinge — wir sehen Ihre Fachkräfte von morgen

Sie legen Wert darauf, Ihre Lehrlinge optimal zu fördern? In Ihrem Unternehmen sollen Lehrlinge stark ins Team eingebunden werden? Ihre Lehrlinge sollen als Leistungsträger aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten?

Für Sie sind “Potentiale entfalten” und “Kompetenzen ausbauen” keine leeren Schlagworte und die Weiterbildung Ihrer Lehrlinge liegt Ihnen am Herzen. Das verstehen wir gut, uns geht es genauso. Ihre Nachwuchskräfte stehen bei unseren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen daher im Mittelpunkt. Mit diesem Leitgedanken schaffen wir gemeinsam mit Ihnen Lernerlebnisse, die weit über die Lehrzeit hinaus ihre Wirkung zeigen — und das mit jahrelanger Erfahrung aus der Arbeit mit über 10.000 zufriedenen Teilnehmer*innen.

Für jedes Ihrer Anliegen eine Lösung — 360° Ansatz als Schlüssel zum Erfolg

Die Lehrzeit ist für alle Beteiligten oft nicht leicht. Aus unserer Kooperation mit über 60 Unternehmen verstehen wir die Herausforderungen von modernen Lehrbetrieben und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen Arbeit abzunehmen, wo es geht, und Ihnen im Unternehmen dort zur Seite zu stehen, wo Sie sich praktische Lösungen, Impulse und Innovation wünschen.

Mit unserem großen Seminarangebot für Ausbilder*innen, sowie fundierten und zukunftsgewandten Consulting‑, Mentoring- und Bildungsprogrammen können Sie die Ausbildung Ihrer Lehrlinge optimal abrunden. Für eine Lehre voll Freude am Tun — mit dem zusätzlichen gewissen Etwas, das eine aufregende und besondere Lehrzeit auszeichnet.

JETZT über 60 zufriedenen Unternehmen anschließen

Sie wollen Ihre Lehrlinge & Ausbilder*innen optimal unterstützen? So einfach geht’s!

1. Schritt — Informationsgespräch: Wir besprechen den Bedarf, die Ziele, sowie die Einzelheiten des Weiterbildungsprogramms für Ihre Lehrlinge bzw. Ausbilder*innen.

2. Schritt — Konzeptentwicklung: Aufbauend auf das Informationsgespräch entwickeln wir individuell für Ihr Unternehmen ein unverbindliches Angebot.

3. Schritt — Detailplanung: Wir besprechen offene Punkte und Fragen, sowie Änderungswünsche und Verbesserungsmöglichkeiten des Konzepts.

4. Schritt — Finales Angebot: Ausgehend von den Übereinkünften bekommen Sie von uns ein fertiges Angebot, welches Sie nur noch unterzeichnet an uns retournieren.

5. Schritt — Training: Beginn der Ausbildungsmaßnahme.

6. Schritt — Evaluation & Förderabwicklung: Analyse des Seminarerfolgs und des Lehrlingsfortschritts. Ebenso bereiten wir alle notwendigen Dokumente zur Förderabwicklung für Sie vor.

1. Schritt — Informationsgespräch: Wir besprechen den Bedarf, die Ziele, sowie die Einzelheiten des Weiterbildungsprogramms für Ihre Lehrlinge bzw. Ausbilder*innen.

2. Schritt — Konzeptentwicklung: Aufbauend auf das Informationsgespräch entwickeln wir individuell für Ihr Unternehmen ein unverbindliches Angebot.

3. Schritt — Detailplanung: Wir besprechen offene Punkte und Fragen, sowie Änderungswünsche und Verbesserungsmöglichkeiten des Konzepts.

4. Schritt — Finales Angebot: Ausgehend von den Übereinkünften bekommen Sie von uns ein fertiges Angebot, welches Sie nur noch unterzeichnet an uns retournieren.

5. Schritt — Training: Beginn der Ausbildungsmaßnahme.

6. Schritt — Evaluation & Förderabwicklung: Analyse des Seminarerfolgs und des Lehlingsfortschritts. Ebenso bereiten wir alle notwendigen Dokumente zur Förderabwicklung für Sie vor.