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Onboarding2021-05-04T13:08:56+02:00

Onboarding

Machen Sie Ihre Lehrlinge fit für den Start ins Berufsleben! Das Onboarding jun­ger Mitarbeiter*innen hat in den letz­ten Jahren in HR Abteilungen immer mehr an Wichtigkeit gewon­nen. Besonders für Lehrlinge, die das ers­te Mal zu arbei­ten begin­nen, gibt es in der Anfangszeit viel Neues zu ler­nen und vie­le Hürden zu meis­tern. Mit geziel­ten Onboarding Seminaren für Lehrlinge kön­nen Sie Ihre Nachwuchskräfte dar­in unterstützen.

 

Im Onboarding Training klä­ren Ihre Lehrlinge Fragen wie: Wo ist mein Platz im Unternehmen? Wie kann ich mich opti­mal ins Team ein­fü­gen? Welche Unternehmenskultur leben wir hier? Welche Ziele soll ich ver­fol­gen? Wie kann ich mei­ne Fähigkeiten in die­sem Unternehmen ent­wi­ckeln? So sind von Beginn weg nicht nur die Unternehmensziele für Ihre Lehrlinge klar, son­dern auch die Rahmenbedingungen. Einem rei­bungs­lo­sen Arbeitsalltag steht dann nichts mehr im Wege.

 

Um Ihnen den größt­mög­li­chen Mehrwert zu bie­ten, ver­ste­hen wir unse­re Onboarding Seminare auch als Incentives. Lebendige Erlebnis-Übungen, Kooperationsspiele und eine herz­li­che Atmosphäre sor­gen für pro­duk­ti­ven Spaß am Trainingstag und für die rich­ti­ge Motivation Ihrer Lehrlinge dar­über hinaus.

   

Aus dem Inhalt

  • Teamentwicklung - So füge ich mich ins Unternehmen ein

  • Kommunikationswege im Unternehmen

  • Strategien zur Konfliktlösung

  • Orientierung & Planung - Meine Zeit im Unternehmen

  • Starthilfe-Paket — Wichtige Tipps & Tricks für die Anfangszeit

Lernziele

  • Die Lehrlinge wis­sen, wel­che Rolle sie im Unternehmen haben und wie sie die­se ein­neh­men können.

  • Die Lehrlinge füh­len sich Willkommen im Team und ken­nen Anlaufstellen und Strategien für Problemsituationen.

  • Die Lehrlinge machen ein­zig­ar­ti­ge Erfahrungen in ihrer Peer-Group und stei­gern ihre gemein­sa­me Motivation.

   

Die wich­tigs­ten Infos im Überblick

Zielgruppe: Lehrlinge aller
Berufsgruppen

Umfang: 1 oder 2 Seminartage, je nach Bedarf

Ort: indi­vi­du­ell anpassbar
an Ihre Wünsche

Förderung mög­lich: bis zu
75% der Seminarkosten

Fragen, die wir oft gestellt bekommen…

Wie wird die Sicherheit bei Outdoor Trainings gewähr­leis­tet?2021–02-24T13:52:44+01:00

Alle unse­re Outdoor Trainings wer­den von qua­li­fi­zier­ten Trainer*innen durch­ge­führt, die sich genau mit den Gefahren und Risiken von Outdoor Trainings aus­ken­nen. Sie brin­gen spe­zi­ell für den Outdoor Bereich geeig­ne­te Methoden und Übungen mit, klä­ren sorg­fäl­tig über Sicherheitsanweisungen auf und sind geschult in Erster Hilfe, soll­te doch mal etwas passieren.
Außerdem muss kein*e Teilnehmer*in eine Übung durch­füh­ren, bei der er/sie sich unwohl fühlt. Darauf wird in die­sen Trainings beson­ders geach­tet. Die Teilnehmer*innen sind jeden­falls in guten Händen und kön­nen sich so voll auf die­se außer­ge­wöhn­li­che Experience einlassen.

Wie sieht die Projektabwicklung mit lehrlingstraining.at aus?2021–02-24T11:36:19+01:00

Wir bie­ten Ihnen einen umfas­sen­den Rundum-Service und über­neh­men Vorbereitung, Konzeption, Beratung, Durchführung sowie die Nachbereitung Ihrer Seminare. Zudem unter­stüt­zen wir Sie ger­ne bei der Förderabwicklung und etwa­igen admi­nis­tra­ti­ven Tätigkeiten. Sollten Sie eines unse­rer digi­ta­len Angebote buchen, so ste­hen wir Ihnen selbst­ver­ständ­lich auch mit einem kom­pe­ten­ten Technik-Support zur Seite. Wir sind Ihr Partner — von der ers­ten Anfrage bis zum Abschluss des Projektes.

Sind Ihre Seminare auch in einer digi­ta­len Variante ver­füg­bar?2021–02-24T12:05:05+01:00

Sollten Sie ein Training beson­ders fle­xi­bel, sicher und orts­un­ab­hän­gig gestal­ten wol­len, desi­gnen wir Ihnen ger­ne ein Online Seminar zu die­sem Thema. Dabei wägen wir gut ab, was digi­tal sinn­voll umsetz­bar ist und wo wir Ihnen eine hybri­de Variante emp­feh­len würden.
Auch im digi­ta­len Seminarraum legen wir Wert auf Interaktion, Abwechslungsreichtum, Gamification und didak­tisch wert­vol­le Methoden. Sie kön­nen sich also sicher sein, dass unse­re digi­ta­len Seminare dem Standard unse­rer Präsenzseminare entsprechen.
Am liebs­ten bespre­chen wir digi­ta­le Möglichkeiten aller­dings mit Ihnen per­sön­lich. Hier kön­nen Sie ganz ein­fach einen Gesprächstermin mit uns vereinbaren.

Was unter­schei­det die­ses Angebot von ande­ren Anbietern?2021–07-21T09:12:17+02:00

Die Trainer*innen und Learning Experience Desinger*innen bei lehrlingstraining.at kön­nen auf Erfahrungswerte aus jah­re­lan­ger Arbeit mit mehr als 10.000 Teilnehmer*innen zurück­grei­fen. Wo ande­re Lehrlinge sehen, sehen wir Ihre Fachkräfte von mor­gen. Daher legen wir beson­de­ren Wert dar­auf, jedes Training oder Coaching opti­mal an das jewei­li­ge Unternehmen, den Status Quo der Teilnehmer*innen und an Ihre Bedürfnisse anzu­pas­sen. Dazu kommt ein umfas­sen­der Support und ein gro­ßes Maß an Flexibilität. Wir ver­ste­hen uns nicht nur als Auftragnehmer, son­dern als ver­läss­li­cher Sparringspartner.

Gibt es eine Fördermöglichkeit?2021–02-24T11:53:38+01:00

Ja, unse­re Seminare für Lehrlinge sind zu 75%, zum Teil sogar zu 100% durch die Wirtschaftskammer för­der­bar. Gerne unter­stüt­zen wir Sie bei der Abwicklung Ihrer Förderanträge. Wir garan­tie­ren Ihnen mini­ma­len Aufwand für maxi­ma­len Output.

Gibt es eine Mindestteilnehmerzahl?2021–02-24T12:00:11+01:00

Grundsätzlich emp­feh­len wir eine Mindestteilnehmerzahl von sechs Personen. Die Tage wer­den umso span­nen­der, wenn die Gruppe eine Größe von ca. acht bis zwölf Personen umfasst. Sollten Sie ein Seminar für eine klei­ne­re Gruppe pla­nen, so kön­nen wir ger­ne indi­vi­du­el­le Möglichkeiten mit Ihnen abstim­men. Zudem gestal­ten wir regel­mä­ßig Trainings für grö­ße­re Gruppen. Wir set­zen Ihre Wünsche dies­be­züg­lich also ger­ne in die Tat um.

Kann der Seminarinhalt indi­vi­du­ell ange­passt wer­den?2021–01-13T12:35:28+01:00

Selbstverständlich. Gerne pas­sen wir Ihr Seminar indi­vi­du­ell an Ihr Unternehmen oder Ihre Branche an. Sollten Sie sich spe­zi­el­le Inhalte wün­schen oder ein bestimm­tes Ziel ver­fol­gen, las­sen Sie uns das ger­ne wis­sen. Wir kon­zi­pie­ren das Training so, dass Sie den best­mög­li­chen Output haben.

Welche Kosten fal­len für das Seminar bzw. Coaching an?2021–02-24T18:01:14+01:00

Die Kosten kön­nen von Seminar zu Seminar vari­ie­ren. Das kommt einer­seits auf Ihre genau­en Wünsche an und ande­rer­seits auf das Ausmaß der Bildungsmaßnahme. In man­chen Fällen kön­nen zudem Anreisekosten unse­rer Trainer*innen anfal­len. Der Großteil unse­rer Seminare ist aller­dings för­der­bar. Die WKO über­nimmt in vie­len Fällen 75% der Seminarkosten. Wir berech­nen Ihnen ger­ne indi­vi­du­ell Ihre Kosten und sen­den Ihnen ein unver­bind­li­ches Angebot zu. Gerne unter­stüt­zen wir Sie auch bei der Abwicklung der Förderanträge.

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit eines kos­ten­lo­sen Erstgespräches!

Philip Junker

CUSTOMER RELATIONS, LEARNING EXPERIENCE DESIGN & TRAINING

+43 676 898 629 624

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