Die Spielregeln gelingender Führung

Die Führung und Anleitung von Lehrlingen ist nicht immer leicht. Einen einzigen, idealen Führungsstil dafür gibt es nicht. In diesem Seminar schauen wir uns an, wie Ausbilderinnen und Ausbilder es schaffen können, gleichzeitig Respekts- und Vertrauensperson zu sein.

Um Lehrlinge anleiten zu können, braucht es einige essenzielle Kompetenzen, wie Leadership Know-How, Einfühlungsvermögen, Ziel- und Lösungsorientierung — diese können Sie in diesem Training leicht erlernen. Denn die optimale Lehrlingstraining und ‑ausbildung will gelernt sein!

Sie erfahren, wie sie durch situations- und altersgerechtes Führungsverhalten und dem Wissen der Rangdynamik die Motivation stärken und dem Engagement ihrer Auszubildenden zusätzliche Impulse verleihen können. So meistern Sie das Verhältnis “Lehrling — Ausbilder*in”.

Aus dem Inhalt

Rangdynamik in Gruppen – was heißt es, Führung zu übernehmen?
Alpha-Interventionen
EBKS – Wo die Lehrlinge ihren Ausbildern auf den Zahn fühlen
Rahmen setzen – hart und doch empathisch
Führungsstile im Vergleich

Lernziele

Die Ausbilder*innen können den Respekt ihrer Lehrlinge gewinnen und gleichzeitig Vertrauen aufbauen.
Die Ausbilder*innen können unterschiedliche Situationen einordnen und dann dementsprechend situationsgerecht führen.
Die Ausbilder*innen können zielgerichtete Interventionen als Führungskraft setzen.

Die wichtigsten Infos im Überblick

Zielgruppe: Ausbilder*innen
aller Berufsgruppen

Umfang: 1 Seminartag
à 8 Unterrichtseinheiten

Ort: direkt in-house bei Ihnen
im Unternehmen oder extern

Förderung möglich: bis zu
75% der Seminarkosten

Fragen, die wir oft gestellt bekommen…

Gibt es eine Fördermöglichkeit?Christina Huber2021–02-24T11:57:33+01:00

Gibt es eine Fördermöglichkeit?

Einige unserer Seminare für Ausbilder*innen sind mit bis zu 75% durch die WKO förderbar. Die Fördermöglichkeiten hängen von unterschiedlichen Faktoren ab, weshalb wir Sie gerne individuell für Ihre konkrete Ausbildungsmaßnahme über diese informieren. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Abwicklung Ihrer Förderanträge. Wir garantieren Ihnen minimalen Aufwand für maximalen Output.

Wie sieht die Projektabwicklung mit lehrlingstraining.at aus?Christina Huber2021–02-24T11:36:19+01:00

Wie sieht die Projektabwicklung mit lehrlingstraining.at aus?

Wir bieten Ihnen einen umfassenden Rundum-Service und übernehmen Vorbereitung, Konzeption, Beratung, Durchführung sowie die Nachbereitung Ihrer Seminare. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Förderabwicklung und etwaigen administrativen Tätigkeiten. Sollten Sie eines unserer digitalen Angebote buchen, so stehen wir Ihnen selbstverständlich auch mit einem kompetenten Technik-Support zur Seite. Wir sind Ihr Partner — von der ersten Anfrage bis zum Abschluss des Projektes.

Sind Ihre Seminare auch in einer digitalen Variante verfügbar?Christina Huber2021–02-24T12:05:05+01:00

Sind Ihre Seminare auch in einer digitalen Variante verfügbar?

Sollten Sie ein Training besonders flexibel, sicher und ortsunabhängig gestalten wollen, designen wir Ihnen gerne ein Online Seminar zu diesem Thema. Dabei wägen wir gut ab, was digital sinnvoll umsetzbar ist und wo wir Ihnen eine hybride Variante empfehlen würden.
Auch im digitalen Seminarraum legen wir Wert auf Interaktion, Abwechslungsreichtum, Gamification und didaktisch wertvolle Methoden. Sie können sich also sicher sein, dass unsere digitalen Seminare dem Standard unserer Präsenzseminare entsprechen.
Am liebsten besprechen wir digitale Möglichkeiten allerdings mit Ihnen persönlich. Hier können Sie ganz einfach einen Gesprächstermin mit uns vereinbaren.

Welche Qualifikationen müssen die Teilnehmer*innen mitbringen?Christina Huber2021–02-24T12:20:03+01:00

Welche Qualifikationen müssen die Teilnehmer*innen mitbringen?

Grundsätzlich richtet sich unser Angebot an bereits grundlegend ausgebildete Lehrlingsausbilder*innen. Als Weiterbildungsunternehmen bieten wir unsere Trainings natürlich auch gerne für sämtliche Ihrer Mitarbeiter*innen an. Es braucht also kein spezielles Vorwissen.

Was unterscheidet dieses Angebot von anderen Anbietern?Christina Huber2021–02-24T12:26:11+01:00

Was unterscheidet dieses Angebot von anderen Anbietern?

Die Consultants, Trainer*innen und Learning Experience Desinger*innen bei lehrlingstraining.at können auf Erfahrungswerte aus jahrelanger Arbeit mit mehr als 10.000 Lehrlingen, Ausbilder*innen und Führungskräften zurückgreifen. Wir legen besonderen Wert darauf, jedes Angebot optimal an das jeweilige Unternehmen und an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Dazu kommt ein umfassender Support und ein großes Maß an Flexibilität. Wir verstehen uns nicht nur als Auftragnehmer, sondern als verlässlicher Sparringspartner.

Was unterscheidet dieses Kursangebot von anderen Anbietern?Christina Huber2021–02-24T16:16:49+01:00

Was unterscheidet dieses Kursangebot von anderen Anbietern?

Die Trainer*innen und Learning Experience Desinger*innen bei lehrlingstraining.at können auf Erfahrungswerte aus jahrelanger Arbeit mit mehr als 10.000 Teilnehmer*innen zurückgreifen. Wir legen besonderen Wert darauf, jedes Training optimal an das jeweilige Unternehmen, den Status Quo der Teilnehmer*innen und an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Dazu kommt ein umfassender Support und ein großes Maß an Flexibilität. Wir verstehen uns nicht nur als Auftragnehmer, sondern als verlässlicher Sparringspartner.

Gibt es eine Mindestteilnehmerzahl?Dieter Schwarz2021–02-24T12:00:11+01:00

Gibt es eine Mindestteilnehmerzahl?

Grundsätzlich empfehlen wir eine Mindestteilnehmerzahl von sechs Personen. Die Tage werden umso spannender, wenn die Gruppe eine Größe von ca. acht bis zwölf Personen umfasst. Sollten Sie ein Seminar für eine kleinere Gruppe planen, so können wir gerne individuelle Möglichkeiten mit Ihnen abstimmen. Zudem gestalten wir regelmäßig Trainings für größere Gruppen. Wir setzen Ihre Wünsche diesbezüglich also gerne in die Tat um.

Wo finden die Seminare statt?Dieter Schwarz2021–02-24T16:22:58+01:00

Wo finden die Seminare statt?

Gerne machen wir in-house Seminare direkt bei Ihnen im Unternehmen oder mieten geeignete Räumlichkeiten in Ihrer Umgebung. Wir finden jedenfalls den passenden Seminarraum für Ihr Training. Viele unserer Seminare sind außerdem online umsetzbar und können völlig ortsunabhängig stattfinden.

Welche Kosten fallen für das Seminar bzw. Coaching an?Dieter Schwarz2021–02-24T18:01:14+01:00

Welche Kosten fallen für das Seminar bzw. Coaching an?

Die Kosten können von Seminar zu Seminar variieren. Das kommt einerseits auf Ihre genauen Wünsche an und andererseits auf das Ausmaß der Bildungsmaßnahme. In manchen Fällen können zudem Anreisekosten unserer Trainer*innen anfallen. Der Großteil unserer Seminare ist allerdings förderbar. Die WKO übernimmt in vielen Fällen 75% der Seminarkosten. Wir berechnen Ihnen gerne individuell Ihre Kosten und senden Ihnen ein unverbindliches Angebot zu. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Abwicklung der Förderanträge.