il-Lehrlingstraining

In 6 Schritten zu Ihrem Weiterbildungsprogramm

Ihr Ansprechpartner

1. Informations-Gespräch

Nach einer Terminvereinbarung via Telefon oder Mail klären wir bei einem persönlichen Treffen gemeinsam, worum es Ihnen im Detail geht. Wir besprechen den Bedarf und die Ziele des Ausbildungsprogramms, sowie den Rahmen und die Einzelheiten der Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Lehrlinge.

2. Konzept-Entwicklung

Aufbauend auf das Info-Gespräch entwickeln wir individuell für Ihr Unternehmen ein unverbindliches Angebot.

3. Detailplanung

Wir besprechen offene Punkte und Fragen, sowie Änderungswünsche und Verbesserungsmöglichkeiten des Konzepts.

4. Finales Angebot

Ausgehend von den Übereinkünften bekommen Sie von uns ein fertiges Angebot, welches Sie nur noch unterzeichnet an uns retournieren.

5. Training

Beginn der Ausbildungsmaßnahme.

6. Evaluation & Förderabwicklung

Der Erfolg der Seminare und die Fortschritte Ihrer Lehrlinge werden evaluiert und zusammengefasst. Ebenso bereiten wir alle notwendigen Dokumente zur Förderabwicklung für Sie vor.

Peter Wiltsche
Peter WiltscheKundenberatung
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