AGBs für firmeninterne Seminare

Der Rahmen für unsere Zusammenarbeit

1. Anwendung

Die nachstehenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind Bestandteil aller Rechtsgeschäfte mit der il Aus- und Weiterbildung GmbH.

2. Preise

Mündlich erteilte Preisinformationen gelten lediglich als unverbindlicher Schätzungsanschlag zur Orientierung des Kunden. Nur für schriftlich bekanntgegebene Preise übernehmen wir die Gewähr für ihre Richtigkeit und binden uns daran. Sämtliche Preise in Angeboten verstehen sich zuzüglich der gesetzlich gültigen Umsatzsteuer.

3. Angebot und Vereinbarung

Aus der aus dem Angebot abgeleiteten, gemeinsam Vereinbarung, können nachträglich keine Elemente herausgestrichen oder abgelehnt werden. Diese Vereinbarung kann formlos per eMail bestätigt werden oder als Auftragsbestätigung ausgeführt sein und ist in beider Form bindend. Es werden verbindliche Vereinbarungen über das Gesamtprojekt getroffen. Entscheidende Abänderungen des Ablaufs während der Trainingsphase, während dem Projekt sind gesondert zu vereinbaren. Unsere Angebote haben grundsätzlich eine Gültigkeit von acht Wochen, wenn nicht anders vereinbart. Nach dieser Zeit aktualisieren wir das Angebot gerne für unsere Kunden.

4. Buchung/Beauftragung

Sie erklären sich durch Ihre schriftliche oder mündliche Auftragserteilung mit diesen Bedingungen voll einverstanden, außer wir haben mit Ihnen im Einzelfall ausdrücklich und schriftlich etwas anderes vereinbart (laut Angebot). In diesem Fall gelten alle durch die individuelle Vereinbarung nicht beeinflussten Spielregeln dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen weiterhin.

5. Copyright

Die im Zuge eines Trainings von uns beigestellten Unterlagen sind und bleiben geistiges Eigentum der il Aus- und Weiterbildung GmbH und stehen ausschließlich jenen Personen zur persönlichen Verfügung, die mit der il Aus- und Weiterbildung GmbH im jeweiligen Training gearbeitet haben. Die darüber hinausgehende – auch firmeninterne – Verbreitung und Nutzung dieses Materials ist an unsere vorherige, schriftliche Zustimmung gebunden.

6. Zahlungsbedingungen

Die Rechnungslegung erfolgt nach der Leistungserbringung bzw. bei längerfristigen Projekten jeweils nach Durchführung einzelner Trainingsmaßnahmen. Unsere Rechnungen sind bei Erhalt prompt fällig, das heißt 10 Tage netto Kasse ohne Abzüge. Bei Zahlungsverzug berechnen wir alle tatsächlichen Mahn- und Inkassospesen sowie die banküblichen Zinsen.

7. Stornos und Verschiebungen

7.1. Stornierung/Verschiebung einzelner Trainingsmaßnahmen:

Stornierungen bis 4 Wochen vor Trainingsbeginn sind mit keinen Kosten verbunden, ab 4 bis 2 Wochen vor Trainingsbeginn stellen wir 40 %, ab 2 Wochen bis 2 Tage 60 %, danach 80 % des Honorars für die betroffene Trainingsmaßnahme in Rechnung.
Terminverschiebungen sind bis 2 Wochen vor dem gebuchten Termin kostenfrei, ab 2 Wochen vor Beginn verrechnen wir 10 % des Seminarpreises als Manipulationsgebühr zuzüglich allenfalls nicht mehr abzuwendender Kosten für bereits gebuchte Reisen. Voraussetzung dafür ist, dass das Training innerhalb von 6 Monaten nach dem ursprünglichen Termin durchgeführt wird.

7.2. Stornierung/Verschiebung längerfristiger Trainingsprojekte/PE-Maßnahmen:
Werden vereinbarte Trainingsprozesse, Projekte mit mehreren Trainingsmaßnahmen verschoben oder abgesagt, so ist über die Kosten dafür eine individuelle Vereinbarung zu treffen. Seitens der il Aus- und Weiterbildung werden dabei insbesondere jene Kosten geltend gemacht, die mit der Vorbereitung, der Planung, der Beratung, der Entwicklung, dem Bereithalten der Ressourcen sowie gegebenenfalls mit der Auswahl und dem Aufbau eigener Ressourcen verbunden waren.

8. Geheimhaltung

Der Auftraggeber und die il Aus- und Weiterbildung GmbH verpflichten sich, über alle ihnen bekanntgewordenen oder bekanntwerdenden geschäftlichen oder betrieblichen Angelegenheiten des anderen, auch über das Ende eines Auftragsverhältnisses hinaus, strengstes Stillschweigen zu bewahren. Das gilt insbesondere auch für elektronisch verarbeitete Informationen. Wir arbeiten für unterschiedliche Firmen. Trainer und Mitarbeiter sind zu absoluter Verschwiegenheit verpflichtet – das betrifft selbstverständlich auch Vorkommnisse im persönlichen Bereich. Wir ersuchen deshalb um Verständnis, dass wir auch dem Auftraggeber gegenüber keine Auskünfte über das Verhalten einzelner Teilnehmer erteilen. Gerne vereinbaren wir eine Kommunikation und Dokumentation über die entsprechende persönliche Leistungsbeurteilung, sofern das dem Ziel dient und von allen Beteiligten und Betroffenen sowie gegebenenfalls vorhandenen Vertretern akzeptiert wird.

9. Treuepflichten

Der Auftraggeber und die il Aus- und Weiterbildung GmbH verpflichten sich zur gegenseitigen Loyalität. Zu unterlassen sind insbesondere die Einstellung oder sonstige Beschäftigung von Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern, die in Verbindung mit der Auftragsdurchführung tätig geworden sind, vor Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung einer Zusammenarbeit.

10. Lernziel-Verantwortung

Die il Aus- und Weiterbildung GmbH orientiert sich in den Trainingsmaßnahmen konkret an den vereinbarten Lernzielen, die stets verhaltensbezogene Inhalte sind. Fachliche Inhalte oder branchenspezifisches Know-how, Inhalte, die jenen einer Unternehmensberatung gleich kommen werden aus subjektiver Erfahrung eingebracht. Derartige Inhalte werden in ihrer Richtigkeit bei Mitarbeitern nicht verbindlich beurteilt. Spontane Abänderungen des Trainingsablaufes obliegen der Entscheidung des Trainers, wenn eine Änderung im Sinne der Lernzielerreichung sinnvoll ist.

11. Versicherung

Teilnehmer von Trainings mit erlebnisorientierter Methodik sind unfallversichert. Die Teilnehmer entscheiden sich für das Mitmachen an einzelnen Aufgaben nach freiem Willen, ohne Sozialdruck und unter genauer Kenntnis des Verletzungsrisikos. Die sicherheitstechnischen Anforderungen werden stets durch qualifiziertes Personal erfüllt; im Falle existenter Vorschriften nachweislich.

12. Gerichtsstand

Für alle im Konsensweg nicht beilegbaren Streitigkeiten wird Krems an der Donau als Gerichtsstand vereinbart.