Ausbildung zum Lehrlingscoach

Lehrlinge wirksam fördern und begleiten

Im Berufsalltag bewegen sich Ausbilder und Führungskräfte der Lehrlinge in einer ständigen Rollenrochade, sind gleichzeitig Respekts- und auch Vertrauensperson. Sowohl berufliche, wie auch private Themen, werden von den Jugendlichen an ihre Ansprechpartner im Unternehmen herangetragen.

Mit der Ausbildung zum Lehrlingscoach gelingt es, die Lehrlinge im Unternehmen bestmöglich auf ihrem beruflichen und auch persönlichen Weg zu begleiten. Sie erlernen wirkungsvolle Methoden, Interventionen und Strategien um flexibel auf die vielfältigen Anforderungen reagieren und den zielführendsten Weg einschlagen zu können.

Übungssequenzen in Kleingruppen, griffige Aufbereitung komplexer Inhalte und eine interaktive Seminargestaltung schaffen Motivation für die lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit mit Jugendlichen. Die Lehrlingscoach-Ausbildung bietet in 5 kompakten Seminartagen ein Feuerwerk an neuen Impulsen für die Arbeit mit Lehrlingen.

Aufbau der Ausbildung

Modul 1: Praxisorientiert anleiten und lehren

Modul 2: Spielregeln der Führung

Modul 3:
Meisterhafte Konfliktlösung

Modul 4: Im Spannungsfeld von Wertewelten

Modul 5: Coachingtools

Was die Lehrlingscoaches davon haben

  • Sie bekommen konkrete Coaching- und Kommunikationswerkzeuge zum Führen und Begleiten von jungen Menschen auf Basis eines systemisch-konstruktivistischen Verständnisses.
  • Sie erkennen wie ihre Lehrlinge ticken und die Motive hinter ihren Handlungen
  • Sie verstehen was ihren Lehrlingen wichtig ist.
  • Sie können das Spannungsfeld Vertrauens- und Respektsperson der Lehrlinge zu sein geschickt nützen
  • Sie lösen Konflikte und dramageladene Situationen mit ihren Lehrlingen
  • Sie führen Gespräche mit ihren Lehrlingen mit Herz und Hirn
  • Sie erleichtern sich den Umgang mit ihren Lehrlingen
  • Sie begleiten ihre Lehrlinge in schwierigen Situationen und sind Stütze, sowie Anlaufstelle für ihre Anliegen.
  • Sie beschleunigen die positive Entwicklung der Lehrlinge
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